FINALITÉ DU POSTE

Mettre en œuvre une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et être le garant de la marque commerciale de l’entreprise de l’élaboration du devis jusqu’à la fidélisation des clients.

Gérer et assurer le développement des ventes, le dispatching, le suivi et le recouvrement des créances des produits que nous commercialisons.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Mettre en œuvre une stratégie commerciale et établir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing…)
2. Adapter la stratégie commerciale en fonction de l’analyse des données commerciales et de l’évolution du marché pour atteindre les objectifs de vente
3. Développer le portefeuille clients, promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise de l’entreprise dans les marchés cibles
4. Animation et analyse de la base de données clients et prospects
5. Analyser le besoin client, identifier les problématiques et proposer la solution adéquate
6. La relance et la négociation des propositions jusqu’à la signature du contrat et la conclusion des ventes
7. Assurer le suivi des contrats (assistance technique, recouvrement des factures, adaptations à proposer)
8. Fidélisation client
9. Suivi des appels d’offres
10. La collecte et le transfert d’informations diverses à la hiérarchie
11. Le reporting hebdomadaire de votre activité commerciale

COMPÉTENCES REQUISES

• Méthodologie d’analyse des besoins
• Capacités relationnelles et de négociation
• Maîtrise des techniques commerciales
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Dynamisme, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et résistance au stress

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme en sciences commerciales
• Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise

CE QUE NOUS ALLONS VOUS OFFRIR

• Un cadre de travail agréable
• Salaire motivant