Finalité du poste

Être l’intermédiaire entre les employés et les organismes de sécurité sociale pour le traitement des divers dossiers (carte Chifa, allocations familiales,…etc)

Missions principales

1. Procéder à la déclaration des nouveaux employés dans les délais réglementaires.
2. Assurer le dépôt des dossiers pour l’établissement des cartes Chiffa ainsi que leur activation et mise à jour.
3. Procéder au dépôt des dossiers de demande des allocations familiales des employés et faire le suivi.
4. Dépôt des dossiers de maternité et faire le suivi.
5. Procéder au dépôt des dossiers de maladies et des accidents de travail dans les délais impartis par la réglementation.
6. Suivre le traitement des dossiers de remboursements .
7. Faire un rapport mensuel de situation.

Compétences requises

• Sens de responsabilité et ponctualité prononcée
• Très bonne connaissance du Droit Social
• Parfaite connaissance des procédures liées à la CNAS

Exigences du poste

• Avoir un diplôme en : Ressources Humaines / Droit
• Justifier d’une expérience dans un post similaire